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南方都市報“南粵春暖”招聘會設5大會場
 

“南粵春暖”招聘會設5大會場,1300余家企業提供7萬余個崗位

出站就揾到工 “我帶著行李上班了”

 

來源:南方都市報     2024年03月18日        版次:GA03    

  招聘會上熱鬧非凡,擠滿了求職者。

  3月17日,廣州多云,在舒適的好天氣里和全省最大的招聘會開啟春天的“雙向奔赴”。5大會場、1300多家企業、7萬多個崗位,共同見證“就業穩、人氣旺、經濟活、事業興”的新局面。

  這是由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的2024年“南粵春暖”大型招聘會,廣州市、東莞市聯動舉辦,主會場設在廣州南站(東廣場、西廣場),同時在廣州市越秀區、從化區、增城區和東莞市共設4個分會場。

  暖人心

  高鐵上“愁”揾工

  出站后就找到心儀工作

  17日上午,廣州南站熱鬧非凡,放眼望去,“一片紅”,東西兩大廣場均擺滿了前來招聘的企業攤位。這是全國最繁忙的高鐵站之一,會集3條國家級干線高鐵,在“頂流”交通樞紐的區位優勢加持下,人氣就地轉化為“才氣”。

  “我真是太開心了,沒想到就在高鐵站刷到了招聘會,出站就找到了工作。”近一個星期來,高鐵站是陳丹(化名)最熟悉的地方。來自廣西的她獨自外出務工,一人拖著大包小包,先從家鄉南寧出發去往深圳,在深圳輾轉多日無果后,又從深圳北站上車來到了廣州南站。“還是想來廣州和佛山看看機會。”

  本想著到了廣州后再去尋尋門路,問問親友。百無聊賴之際,緊皺眉頭的陳丹刷到了廣州南站有高鐵招聘會的消息。“于是就跟著視頻指引,出了站就直接過來了。”

  17日早上厚厚的云霧沒有遮擋住南站東廣場的熱情,一出站,陳丹就被眼前熱鬧的景象吸引住了。“這么多人,紅紅火火,就好像逛超市一樣。”這是陳丹見過的規模最大的招聘會,起初她還擔心,自己學歷低、只有進廠經驗,怕這里沒有適合的崗位。

  然而不到半小時,陳丹的眼睛亮了。操作員、生產裝配普工、倉管員、沖壓工……從大灣區城市專區到制造業專區,都有不少適合她的崗位。事實上,無論是博士還是普工,在這里均可實現精準匹配,找到一方天地。

  包吃住、注塑工招聘、不限男女、計件制……最終,江門市蓬江區德信電器有限公司讓她駐足停留。“這里不僅包吃包住,而且每個月到手能達到七八千元,節假日的福利都有,年假還有半個月,很滿意了。”陳丹笑著說。

  江門市蓬江區德信電器有限公司招聘負責人崔小姐也滿臉笑容,“我們今年的招聘計劃比往年增加了近30%,年前就招了600多人了,陳丹有經驗,上手快,招聘會結束后我們就專車帶她回江門上班。”

  據崔小姐介紹,該公司自主設計制造和出口各類電風扇產品,主要市場有歐洲、北美、南美、中東、南亞和澳洲等地。近年來,公司業務量上漲,產能不斷提高。“我們6月份要搬到新廠房,面積比原來擴大了3倍,能滿足100條生產線運營,注塑機也從原來的40多臺增加到90多臺,所以急缺人才。”南都記者注意到,上午10點到11點多,德信電器的攤位前始終人流不斷,從基礎的搬運工到裝配普工、電機生產人員、生產裝配拉長、儲備干部等,各崗位層次均有人前來咨詢。

  上午11點多,太陽從廣州南站東廣場探出了頭,透過云層,露出光芒,連日來陳丹高高懸起的心安穩落下。“家人們放心,我這次終于是帶著行李去上班了!”她邊說著邊開心地向記者比了一個“剪刀手”,第一時間和家人報了喜訊。

  強支撐

  電子、新材料等需求旺

  保障實體經濟用工

  “周三統計的崗位需求還是5萬多個,周日線上線下釋放的崗位量已經達到7萬多了。”廣東省就業服務管理局相關負責人介紹。緊密對接重大戰略部署是這場招聘會的一大特點。從參會企業遴選到崗位篩選都著重服務制造業當家、“百縣千鎮萬村高質量發展工程”、粵港澳大灣區建設等。

  熱鬧非凡的一線動態,窺見的是實體經濟的提振與活躍。根據廣東省就業服務管理局提供的信息,本次招聘會注重保障實體經濟用工,其中制造業參會企業超400家,集中分布在機械制造、電子制造、食品制造等領域,技術類崗位占比達到45%。

  格力電器人力資源部負責人符學美介紹,格力電器面向2024屆本碩畢業生帶來了技術研發、信息技術、經營銷售等六大類三十多種崗位;面向職業技工院校實習生及社會技工帶來了設備保全類、技術支持類等多種技術技能型崗位。

  “今年1~2月,公司產量提升了10%~20%,我們也加大了人員儲備規模。這次珠海生產基地要招聘100多名新員工。”珠海格力電器有限公司人力資源相關負責人吳小姐也表示。該公司主要從事電磁線、電線組件的生產銷售,本次需要招聘設備操作工、機修電工等崗位,平均工資在5500元~7000元,還提供免費宿舍、免費班車等。

  作為制造業大省,電子、新材料、智能制造、家具、紡織等行業企業的招工需求始終旺盛。白云電器設備股份有限公司相關負責人表示,“電力裝備關乎國計民生,近年來企業不斷成長壯大,目前公司十分緊缺自動化工程師、售后服務工程師以及維保服務工程師等”。

  量大面廣的中小企業是國民經濟的“毛細血管”,是擴大就業、繁榮市場、改善民生的重要支撐。在這場招聘會里,中小企業也成為了備受關注的“主角”之一。“我們主要面向應屆大學生,從管理、生產物流、食品檢測到采購等各環節都需要大量人才。”韶關金蘋果飼料有限公司招聘負責人何小姐告訴南都記者,該公司主營糧食貿易和飼料研發與制造,今年新收購了工廠,業務量上漲,因此招聘需求量也比往年增加了10%左右。“短短一上午,收到了好幾十份簡歷。”

  “入職后還是要做崗前培訓的。”“起薪6K,包工作餐、包住宿。”成立僅兩年的小微企業清遠梓順家政服務有限公司也在這場招聘會上傳來了喜報。南都記者注意到,上午11點多,原本堆在桌上的厚厚一沓宣傳單已經快見底。“今天的對接度很高,有很多學生來咨詢。”該公司負責人陳先生介紹,“家政服務類行業雖然入行門檻低,但是專業要求高。我們非常緊缺專業技術人才,尤其是現在的旺季,有時候一天就有七八個訂單,苦于沒有合適人手。”

  新趨勢

  跨境電商火爆

  小語種人才走俏

  招聘會上看供需,看就業的所思所盼、所需所慮。本次招聘會共有1300多家企業參與,在招聘專區分門別類設置了大灣區城市專區、制造業專區、綜合類招聘專區、外資外貿專區、總裁直聘專區等。

  當下,跨境電商已成為全球貿易的一股新勢力,隨之水漲船高的還有各大招聘會上外資外貿專區的求職“人流量”。天眼查專業版數據顯示,全國跨境電商相關企業超1.8萬家,從地域分布來看,廣東高居榜首,跨境電商相關企業最多。

  熱潮來襲,跨境電商的人才也成為搶手的香餑餑。“今年春節后外貿訂單量增加,加上正在拓展新的產品線,所以我們人才缺口特別大,前段時間已經招聘了5000人。”廣東新寶電器股份有限公司人力資源部高級經理尹美英介紹,本次招聘主要是選拔優秀人才,如儲備生產干部、儲備開發技術員、管培生等,一共招聘50~60人。“家電行業競爭激烈,我們希望通過招聘技術人才,通過研發智能家電來提升產品的競爭力。”尹美英說。

  南都記者在該專區也注意到,西班牙語外貿業務員、俄羅斯語外貿業務員、土耳其語外貿業務員、日語外貿業務員等小語種專業人才走俏,需求量大。

  據廣東首熙智能裝備有限公司招聘相關負責人介紹,該公司2021年開始新增外貿業務,早期人才招聘以英語外貿員為主,今年公司新開拓了越南、泰國、西班牙等國外市場。“待遇高于英語專業,但是比較難匹配到合適的人才。”

  珠海聯合天潤打印耗材有限公司亦有同樣感觸。“我們的招聘崗位比往年是有增加的,今年還新增了俄語外貿員的需求,我們也在積極利用各招聘會挖掘對接小語種人才,不限經驗,應屆畢業生也可以申請。”該公司招聘負責人戴小姐介紹。

  “在小語種能力達標的前提下,最重要的是學習力和上進心。”廣州市綠森園林五金塑料有限公司招聘負責人曾小姐告訴南都記者,該公司急需英語和日語外貿員。經過一天的緊張對接,她已經精準匹配了5位求職者進入下一輪的面試。“底薪在8萬-10萬左右,年薪與業績掛鉤,上不設限,部分優秀人才能達到20萬。”

  幫指導

  一對一指導

  幫求職者找準賽道

  從人才的供給端來看,紅紅火火的招聘現場并不都是自信滿滿的求職者,迷茫和無助亦是常態。如何接住他們的脆弱?此次招聘專場設有職業指導區、人才測評區、網絡招聘區、政策咨詢區、文創體驗區等專區為求職者提供服務,現場還聘請了三位國家高級職業指導師一對一咨詢。其中,職業指導區和人才測評區大排長龍,南都記者實地體驗,足足等了20余分鐘才排上隊咨詢。職業指導區到底能為學生們解答哪些問題?為何如此受歡迎?

  國家高級職業指導師胡延華告訴南都記者:“很多學生找工作的時候是很迷茫的,不知道自己適合做什么、能干什么、不知道自己的選擇對不對,我們會結合他的性格類型與職業能力傾向做科學測試,幫助他們做基本判斷。”

  在職業指導區前駐足的,有的存在多年職業空窗期,有的頻繁換工作,還有不少已有多年工作經驗但正在尋求轉型。17日凌晨從湛江匆忙趕來廣州的小吳早上7點半抵達了廣州南站,職業指導區是他駐足停留最久的地方。“我學的是城市軌道交通專業,也工作了兩年多,但頻繁換工作,現在想專注在數控車床領域,不知道如何下手,所以向她們求助。”小吳坦言,這幾年的輾轉也讓他對自己十分不自信。“職業指導師建議我瞄準賽道,先參加一些技術培訓,然后慢慢進入到這個行業中。”

  深服務

  求職者和企業連線

  強化勞務協助對接

  據廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,本次招聘會注重強化勞務協作對接,在招聘會現場,廣州市與省內結對幫扶市梅州開展了連線招聘,省人社廳還組織“百千萬工程”縱向幫扶的潮州市饒平縣求職者與現場企業連線應聘、遠程面試,促進當地勞動力轉移就業。現場配套舉辦“產教評”生態鏈建設路演等活動,進一步深化校企合作搭建平臺。

  除廣州南站主會場外,本次活動還在廣州市越秀、從化、增城三區人流密集之處,以及東莞市虎門高鐵站設分會場。4個分會場間通過現場直播方式即時聯動、遙相呼應,實現“1+3+1”省、市、區三級聯動。

  同時緊密攜手廣西、貴州等東西部協作省區進行實時直播連線,四川、江西、湖南、湖北等勞務輸出大省和省內外近百家就業驛站同步聯播,即時推送企業招聘崗位信息,助力兄弟省份勞動力來粵求職就業。據介紹,截至目前,全省累計已經組織線上線下招聘活動1400多場,提供崗位超150萬個次。

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  “羊城邀約”粵港澳大灣區青年就業創業嘉年華啟動

  招聘會場首次劃分“新質生產力”專區

  3月17日,“羊城邀約”粵港澳大灣區青年就業創業嘉年華活動在暨南大學啟動。此次招聘會場首次劃分“新質生產力”專區、“羊城邀約”粵港澳大灣區專區、國有企業專區、教育培訓專區、金融科技專區、生物醫療專區、直播帶崗專區等7個區域,吸引了超400家企業參會,提供優質就業崗位1萬多個。

  其中,“新質生產力”專區結合廣東20個戰略性產業集群、5個未來產業集群的“20+5”產業集群,集聚芯片科技、智能算法等領域的先進制造業企業約60家,提供崗位近700個,崗位平均起薪每月8000元以上。

  眾多企業為了吸引更多人才,面對求職者的待遇需求,拋出了諸多福利。有的直接張貼出年薪23萬——26萬元的誘人薪酬,有的明確“六險一金”或“五險二金”等福利,還有的強調“一周三休”“朝九晚五”等。

  據介紹,廣州市人力資源市場服務中心(廣州市高校畢業生就業指導中心)在上半年將陸續舉辦不少于10場“陽光就業”市內校園招聘活動、6場“贏在廣州”省外校園招聘活動,在港澳地區持續推進“羊城邀約”港澳青年招聘服務品牌,開展不少于10場直播帶崗活動,以“招聘活動不停步,就業服務不打烊”的積極舉措,服務促進高校畢業生等重點群體更高質量充分就業。  

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